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商务安全秩序维护与咨询

文章来源:上海私人保镖公司   编辑时间:2012-7-20

商务安全:
   如何保证自己的投资、研发、交易等等信息的安全,从根本上决定了一个企业的兴亡,在一定意义上一个企业注重商业安全,也就是注重企业自身商业价值的一种体现,因此我们的确需要重新审视和看待在现代化商业环境下商业安全对我们的重要性。想象一下,你们的主要商业竞争对手正在研制一种名为"战计空间"的卫星设备,正秘密监视你的新举措,再想象一下,你的公司,秘密研发的新产品,竟莫名其妙出现在市场上,而且是由你们公司的主要竞争对手,推向市场的这些都意味着什么?我们与很多公司、企业有着长期的合作关系。例如:中兴通讯、永亨银行、波斯登、正大康地等企业在我们的配合上,他们在商务安全上多做的很出色。
 
   总体来说商业危胁一般来说至少来自两个方面,其中发生在企业内部的威胁占大部分,比例大约为75%左右,主要体现为:商业间谍窃密,企业内部涉密人员泄密,企业网络情报被窃,核心技术外流等几个方面,关于其它的威胁主要体现为企业在进行投资和交易行业当中所遇见的欺诈行为。
 
   我们在符合法律和道德标准的前提下,按正常渠道,从公开途径,公开的档案,专利,年报中收集资料,调查商业竞争对手的秘密情报及发展策略和最近动向。
 
   一:商业行为保护:调查合作伙伴,交易对象的资产信用背景经营情况,提供项目可行性调查报告,调查合作伙伴,交易对像所提供信息的可信度,真实性调查报告,合作伙伴交易对像的全程监控。
 
   二:商业机密信息保护:主要包括核心技术保护,机密信息保护,知识产权体系保护,帮助企业签订保密合同,订立保密协议,制定保密企业保密规章制度,保密设备安装,企业内部涉密人员调查,监控。制定企业安全计划,企业反商业间谍服务等。
 
   三:商业竞争情报分析:为客户量身定制基于情报信息的知识管理平台,提供基于客户要求的各类报告报告生态生成系统软件平台;作为客户情报研究的外部组织;为客户推动各类情报信息和定期研究报告,作业客户的竞争情报中心。
 
   四:商务咨询:是企业了解竞争对手,获取情报资料的主要手段之一,YHZSB公司凭借其丰富的数据资源,和情报分析法,为客户提供:企业概况报告,资信评估报告,深度分析报告,及根据客户要求提供特殊的情况咨询服务。
    1、商务信息咨询 商业信息 企业背景 产品信息 销售信息 购货信息 会展信息 产地信息 资产背景 机构信息
    2、商务情报搜集 价格情报 产品情报 配方情报 人才情报 标底情报 投资情报 技术机密 决策机密 高层机密
    3、情报培训学院 情报人才 情报培训 搜集方法 情报渠道 情报整理 情报归类 情报利用 情报安全 情报决策

市场调查分析
 
       赢在策略.致胜先机 ——我们给您更多、更完整、更深入、更有效的市场讯息,协助您深入掌握客户的需求,订制最佳的竞争策略,创造共赢的投资决策。
       如果您是家民间企业正准备申请上市、上柜、增资、开发新产品、进入新市场、增加产品线、拟定行销策略、预测市场前景及进行投资评估;抑或是政府机关人员想要倾听人民声音、检视施政绩效、预知政策支持度、了解政策推动成果、掌握民众期望及评估政策可行性。这时候您一定需要我们。
       您的客户在哪里?您的客户需要什么?  您的竞争者是谁?您的竞争力是什么?您的产品应该如何销售?最适合您的通路是什么?您的投资计划稳当吗?您的获利有多少?产业与产品调查公司上市、上柜、增资营运计划评估、投资可行性评估、产品行销研究、经营效益评估、市场竞争分析、供需预测、科技产品潜在市场分析、大陆商情信息、大型专案调查、购物中心、工商综合区、联合开发等计划市场调查。还有量贩店、观光旅馆、休闲度假中心、展览中心等开发策略研究, 商圈调查评估、国民旅游状况调查、形象商圈辅导、民意调查、公共政策意见调查、公共事务相关议题之认知与期望、政府施政满意度调查、政风实况调查、环境影响评估居民意见调查、消费者调查、消费行为调查、顾客满意度调查、品牌认知度调查、企业形象调查、价格调查、潜在客户调查等等我们都能为你做到,为您的成功助一臂之力。
   
 
2、商业背景资产调查
   众所周知,如今各行业都趋于饱和,竞争激烈。有些商家为了牟取私利,打破市场潜规则、扰乱市场秩序,给同行其他商家造成一定的经济损失。本公司以神秘顾客形式长期为各商家提供扰乱行规的调查:
   1、以神秘顾客形式对各连锁机构的经营销售情况进行调查,收集相关资料,包括该连锁机构销售产品的价格、优惠幅度、附加服务、有无违反连锁经营的范围和要求。
   2、同行业商家在经营销售的过程中有无诋毁其他同行,或不按行规生产销售产品。
 
3、人力风险控制
   人是社会发展的原动力,人才是公司企业生存发展的核心,有效控制人力人才风险,发展人力人才的潜在力量,是每个企业公司发展的重点工作之一。本公司以致力于帮助企业,公司在数以百计的应聘者中选择素质优秀,品行正直,具备发展潜力的合格雇员,指导企业公司在日常管理中通过严格的管理制度妥善保护客户核心资源,协助管理层在重要岗位职员离职后防止商业机密流失。我们用专业长期稳定的服务为全球各类企业,公司提供人力风险控制服务:
   1、雇佣前人员真实背景调查   2、资质,文凭真伪审核   3、在职人员忠诚度调查   4、离职人员风险控制调查

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